為全面了解掌握基層各單位黨建工作整體情況，推動基層黨建工作責(zé)任制落實落地，近日，灣林公司對所屬15個基層單位進(jìn)行了年度黨建工作考核。

      此次考核嚴(yán)格按照考評標(biāo)準(zhǔn)，由公司黨委組織部、黨委宣傳部、紀(jì)委、工會（團(tuán)委）組成的聯(lián)合考核小組對各基層黨組織黨建工作履職情況、班子建設(shè)情況進(jìn)行現(xiàn)場考評?？己私M堅持“公平公正、實事求是”的原則，采取“逐項檢查、評價賦分”的方式，圍繞基層黨組織建設(shè)、意識形態(tài)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、工團(tuán)工作等多項重點工作開展情況進(jìn)行全面細(xì)致的綜合考核。主要通過聽取述職匯報、民主測評等形式，從德、能、勤、績、廉等多個方面進(jìn)行量化打分。通過個別談話的方式廣泛聽取職工意見，客觀、公正、真實掌握領(lǐng)導(dǎo)班子整體運行、領(lǐng)導(dǎo)班子政治素質(zhì)、工作業(yè)績等方面的現(xiàn)實表現(xiàn)。

      考核過程中，考核組成員與各基層黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行深入溝通、交流，對于發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋，有針對性地提出了整改措施和意見，積極推廣好的工作經(jīng)驗和方法，促進(jìn)公司黨建工作質(zhì)量和水平進(jìn)一步提升。

      此次考核工作不僅幫助各黨支部找出工作中的薄弱環(huán)節(jié)，還對規(guī)范和加強支部建設(shè)、壓實黨建工作責(zé)任、提升黨支部的組織力起到了積極推動作用。

      下一步，公司黨委將以此次黨群考核工作為抓手，堅持把黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)貫穿企業(yè)發(fā)展全過程，持續(xù)鞏固提升基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)工作質(zhì)量，推動各基層黨組織在完善黨建工作過程中，進(jìn)一步找差距、補短板，明方向、抓落實，共同推動灣林公司黨建工作再上新臺階。

來源：黨委宣傳部

初審：郝斯民

復(fù)審：陳   揚

終審：張耀祖